《高效招聘与精准选拔》培训现场

    科学的招聘与选拔，能为企业提供最有效的第一资源。企业或事业单位唯一的真正资源就是人，管理就是充分开发人力资源，以做好工作。所以，管理的本质就是人的问题。如今的企业也越来越重视人才了。但企业在招聘的过程中常会遇到招不到合适的人，识人太难，效能低下等问题，用人单位与人才之间缺乏了解，人才供需出现了矛盾。为了帮助企业解决招聘与选拔的难题，指导企业挑选适合自身发展的人才，进而提高企业的综合实力。6月20日，一场由厦门市经济发展局、厦门市财政局主办，厦门市中小企业服务中心和厦门中小在线承办的 “创业者家园”公益培训之《高效招聘与精准选拔》培训班在音乐岛酒店举行，来自我市100多家企业的董事长、总经理、副总经理、人事、人力资源主管等参加了培训。

厦门市中小企业服务中心李闽豫主任发言致辞

    本次培训邀请到的老师是著名管理学博士、副研究员张维智。他还是美 国 国 际 人 力 资 源 管 理 协 会（IPMA-HR）注册培训师，中国管理科学学会人力资源专业委员会、中国企业联合会、劳动和社会保障部、全国银河工程专家、TTS项目专家。张老师从事教育、培训、咨询工作长达15 年。在人力资源、市场营销领域具有较深造诣。发表企业管理文章多篇。曾为中国电信、中国移动、哈药集团、三鹿集团等多家大中型进行咨询和内部培训。在全国担纲培训百余场，受训学员达万人次。

培训老师张维智发表精彩演说（课件下载）

    培训课上，张维智老师从企业在招聘与选拔上遇到的典型困惑入手，逐一为学员们解开难题。他指出，要根据业务发展方向对人力资源进行合理的战略定位和调整。人员的招聘和选拔是建立在工作分析基础之上的。工作分析是指“有目的地、系统地收集与关于工作的重要信息的过程”。企业要抛弃传统的观念，多方面地考察人才。张老师还通过大量的例子，为学员们介绍了招聘与选拔的新方法，剖析招聘与选拔流程，引导企业更好更快地找到合适的人才。

    据悉，7月4日，厦门市中小企业服务中心3楼培训室还将举办一场“创业者家园”之《卓越生产管理盈利模式》公益培训。培训的对象是企业总经理、生产管理副总经经理、生产经理。有意者可登陆厦门中小在线（www.smexm.gov.cn）报名。咨询电话：2686826。