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企业文化理论与企业文化创新实践为何会脱节
时间：2006年10月2日

内容摘要：    有一些讲授企业文化的老师没在企业及普通岗位工作、或者中高层管理岗位过一天，能够讲好企业如何有效创新和推进企业文化建设？或者能够讲好企业文化建设如何与企业经营和管理、生产活动相结合？

    依据本人16年的企业工作经历和近五年来的咨询、培训实战，我体会到，并多次在公开课或内训中讲过下面的一句话，而且是得到80%以上学员认同的,这句话是这样的：

    如果给现在全国讲授企业管理的老师每人一个企业，其中80%的企业不出三年要倒闭或被兼并；……

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转自：转自：博锐管理在线 （编辑：厦门中小在线）
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