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市领导调研我市非公企业精神文明建设情况
时间:2007年10月21日

进一步加强非公企业党建工作

    18日下午,市委常委、宣传部部长洪碧玲,厦门市人大常委会原主任、市企业和企业家联合会会长李秀记与市文明办等相关部门同志走访位于思明、湖里区的厦门永信佳建筑劳务有限公司、35互联科技有限公司和厦门市盈众汽车销售有限公司等民营企业,就我市非公企业精神文明建设情况进行调研。

    厦门永信佳建筑劳务有限公司是一家民营建筑劳务企业,目前有建筑农民工8600多人。公司成立近三年来,从建立健全企业精神文明建设机构组织入手,先后成立了我市民营劳务企业的第一个党支部、第一个工会、第一个共青团、第一个农民工业余学校,并由党支部领导组织、党支部、工会、共青团、农民工业余学校等群众组织发动党、团员和员工积极参与我市和企业自身的精神文明建设。扎实的精神文明建设,也促进了企业各方面的健康稳步发展。在2007年行业评比中,公司的综合业绩在全市同行中排名第四,公司总经理林自达被市委授予“厦门市非公有制企业党建之友”的荣誉称号。

    洪碧玲说,非公有制企业是最活跃的经济细胞,非公经济组织不仅对厦门经济发展发挥着重要作用,为厦门的精神文明建设也作出了突出贡献。厦门能荣获“最受农民工欢迎的十大城市”,就离不开永信佳这样的企业所做的贡献。

    党的十七大报告明确提出,要“坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。” 对此,洪碧玲在与企业座谈时也表示,加强非公有制企业党建工作直接关系着党的建设的伟大工程和中国特色社会主义事业的发展。要做到十七大报告提出的这两个“毫不动摇”,就必须深入贯彻科学发展观,进一步加强非公有制企业党建工作,充分调动各方面的积极性,创造性,促进企业的科技进步,促进社会生产力的发展。

    李秀记表示,一些民营企业顺利渡过初创期而进入快速发展的成长期后,由于企业家的素质,特别是其经营理念、管理能力,以及企业在初创期所形成的文化特质等适应不了迅速扩张的企业发展规模,其生存力受到严峻的考验,一些不适应发展需求的企业往往在5年至7年左右的时间内被市场无情地淘汰出局。因此,加强对非公经济组织精神文明建设的指导和引导,整体提高其文明程度及企业职工素质,是企业自身发展的需要,是社会主义市场经济健康发展的需要,也是落实科学发展观,加强整个社会精神文明建设的需要。

    洪碧玲、李秀记还就新时期非公经济组织精神文明建设的形式和方法征求了企业的意见。 

转自:厦门日报 (编辑:厦门中小在线 打印本文 关闭窗口
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